全國榮譽+4｜北部灣港集團下屬一集體和三名員工榮獲全國總工會表彰
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- 發(fā)布時間: 2024-11-07
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- 作者: 超級管理員
近日，中華全國總工會發(fā)布了《關(guān)于表彰全國模范職工之家 全國模范職工小家 全國優(yōu)秀工會工作者的決定》，北部灣港集團旗下廣西華錫礦業(yè)有限公司銅坑礦業(yè)分公司質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督站化驗室工會小組榮獲“全國模范職工小家”榮譽稱號，林家燕、鄧茵元、張靜三名員工獲“全國優(yōu)秀工會工作者”榮譽稱號。
全國模范職工小家：
廣西華錫礦業(yè)有限公司銅坑礦業(yè)分公司
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督站化驗室工會小組
廣西華錫礦業(yè)有限公司銅坑礦業(yè)分公司質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督站化驗室承擔(dān)著原礦、地質(zhì)水樣、精礦產(chǎn)品及科研項目等關(guān)鍵樣品的化驗與分析工作。多年來榮獲過全國總工會、廣西總工會、河池市總工會及集團公司、銅坑礦業(yè)分公司“星級巾幗標兵崗”“十佳巾幗標兵崗”“模范職工小家”“先進班組”“工人先鋒號”等榮譽稱號。
近年來，該化驗室工會小組創(chuàng)新實施“1532+”職工小家建設(shè)工作思路，進一步提升了團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。“1532+”工作思路以“一個中心、五基三化融合、三項文化建設(shè)、兩支隊伍打造、加特色活動”為框架，構(gòu)建起一套科學(xué)系統(tǒng)的職工小家建設(shè)體系?！耙粋€中心”即圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，確保各項工作活動緊密貼合公司實際需求；“五基三化融合”促進了黨建與工會工作的深度融合，為工會工作提供了堅實的政治保障和組織基礎(chǔ)；“三項文化建設(shè)”強化了管理、技術(shù)、服務(wù)三方面的軟實力，提升了團隊綜合素質(zhì)；“兩支隊伍打造”即培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手和技術(shù)“金牌工人”，為企業(yè)發(fā)展儲備人才；“特色活動”則根據(jù)實際需求靈活開展，不斷豐富和拓展工會工作的內(nèi)涵與外延。
成員韋愛芬代表小組參加2022年化驗技能競賽河池市職工職業(yè)技能競賽 （華錫專場）化驗專業(yè)比賽
在“1532+”工作思路的引領(lǐng)下，化驗室工會小組在多個方面取得了顯著成效。通過持續(xù)開展“聚人心、鼓士氣、帶隊伍、保品牌”素質(zhì)提升工程，不僅提高了員工的業(yè)務(wù)技能，還激發(fā)了團隊的創(chuàng)新活力，近兩年來先后推出《“解三難”行動》和《“火眼金睛”信息快遞》品牌項目，有效解決了“人難留、技難學(xué)、頭難帶”等問題。精準培訓(xùn)與實戰(zhàn)演練的深入實施，為職工職業(yè)技能提升奠定了堅實基礎(chǔ)，多次在市級、公司級技能競賽中斬獲獎項，三年來分別榮獲華錫專場賽一等獎1次、二等獎2次、三等獎5次。同時，充分發(fā)揮化驗室擁有的三位“終身金牌工人”的傳幫帶作用，開展“金牌工人”技術(shù)講座與先進操作法的推廣，有效提升了全員的技能水平，確保了化驗工作的精準高效。
小組成員唐珊珊檢測鋅元素
此外，化驗室工會小組還積極打造“黨建+”“工建+”主題活動品牌，通過“我是黨員，我在放心班組”“巾幗標兵精神”“化驗明星”評選等活動，將黨建工作與工會工作緊密結(jié)合，形成了良好的工作氛圍和積極向上的精神風(fēng)貌?；炇衣毠み€積極參加各種志愿服務(wù)、文藝匯演、扶貧捐款等活動，展現(xiàn)出了團隊的社會責(zé)任感和使命感。
全國優(yōu)秀工會工作者：
林家燕，北部灣港防城港碼頭有限公司工會副主席
林家燕從事工會工作以來，她勤勞踏實的做事風(fēng)格深得廣大職工群眾的好評，助力公司榮獲“全國模范職工之家”“全國無償獻血促進獎”“廣西五一勞動獎狀”等榮譽，公司技術(shù)部榮獲“全國工人先鋒號”。她也在工作中先后榮獲“全區(qū)優(yōu)秀工會工作者”、全國“安康杯”職工安全應(yīng)急技能知識競賽優(yōu)秀個人等榮譽稱號。
在林家燕看來，職工的切身利益是企業(yè)發(fā)展過程中的大事。多年來，她聚焦職工所急、所盼，服務(wù)職工所需、所想，幫助他們解決實際困難，整個職工隊伍的凝聚力、向心力不斷增強。近三年來，她深入走訪慰問困難職工、住院職工等321人次，開展工會助學(xué)51人次。組織開辦職工子女托管班，妥善解決職工子女假期無人看管難題；推動職工療休養(yǎng)活動，進一步保障職工健康權(quán)益；推進職工醫(yī)療互助保障，幫助職工提高醫(yī)療保障水平和防范風(fēng)險能力。她以實際行動踐行著“工會工作者要關(guān)注企業(yè)的‘大發(fā)展’，也要時刻關(guān)注職工的‘小日子’”的承諾。
在職工眼中，林家燕同志是善解人意的“傾聽者”，也是值得信賴的“娘家人”，默默操持著公司大家庭當(dāng)中的“家務(wù)活”。她長期堅持深入生產(chǎn)一線，與大家在一起、傾聽大家的訴求、幫助大家解決問題。員工食堂、職工書屋、女職工休息室、戶外勞動者服務(wù)站……一個個服務(wù)場所相繼建成，職工們在繁忙的工作之余，有了更多更好的“落腳點”，港區(qū)1號裝車樓服務(wù)站更是榮獲全國總工會2022年“最美工會戶外勞動者服務(wù)站點”稱號。
“職工同心，才能堅定不移地與企業(yè)同行?！绷旨已嗤緢猿謱⒕S護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾作為開展工會工作的著力點，與廣大職工共同努力，助力將廣大職工凝聚力轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的生產(chǎn)力，進一步助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
全國優(yōu)秀工會工作者：
鄧茵元，北部灣港欽州碼頭有限公司工會女工委主任
鄧茵元堅持做好公司職工的“娘家人”，工作以來憑借出色的工作表現(xiàn)和奉獻精神，先后獲評自治區(qū)、欽州市等多項榮譽，以巾幗不讓須眉的豪情斗志，激揚新時代“欽港”風(fēng)采。
鄧茵元致力于維護女職工的合法權(quán)益，推動女職工素質(zhì)提升、解決女職工實際困難是她努力的方向。通過推動建設(shè)婚育新風(fēng)園、女職工關(guān)愛室和母嬰室，開展生育女職工慰問，舉辦健康知識、家庭教育、技能提升講座，開展“三八節(jié)”、青年聯(lián)誼、親子等活動，充分發(fā)揮女職工在工作和家庭生活中的半邊天作用，在巾幗建功實踐中獲得一個“三八紅旗集體”、七個“最美家庭”、43個“三八紅旗手”等多項集體和個人榮譽，顯著增強女職工的獲得感、幸福感。
特別值得一提的是，她積極參與并協(xié)助舉辦多項勞動技能競賽、培訓(xùn)教育，推進“以賽強基、以賽促訓(xùn)、以賽激勵”等培養(yǎng)模式，引導(dǎo)廣大職工強本領(lǐng)、提技能，建功立業(yè)，選樹的多個典型工匠，獲評“廣西五一勞動獎?wù)隆?、“廣西工匠”、“廣西技術(shù)能手”等榮譽稱號做出突出貢獻。
工作二十多年來，鄧茵元始終嚴格要求自己，把愛崗敬業(yè)作為人生準則，把工作重心放在嚴謹、細致、腳踏實地和埋頭苦干上，在各項工作中率先垂范，以自己無聲的行動影響和凝聚職工群眾，增強了工會組織的凝聚力和向心力，為公司的和諧發(fā)展和職工的福祉貢獻自己的力量。
全國優(yōu)秀工會工作者：
張靜，廣西高峰礦業(yè)有限責(zé)任公司工會副主席
在張靜堅守工會崗位工作的這14年來，她時刻牢記工會干部的初心和使命，聚焦職工所需所盼，不斷增強為職工群眾服務(wù)的能力和水平，先后獲得廣西壯族自治區(qū)優(yōu)秀工會工作者、北部灣港集團優(yōu)秀工會工作者。
在同事眼中，張靜像一個知心姐姐，她善于抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為職工說話。從建設(shè)團結(jié)友愛的群體入手開展工會工作，始終將維護職工群眾的合法權(quán)益放在第一位，為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。她把維護職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾的基本職能發(fā)揮得淋漓盡致，制定《廣西高峰礦業(yè)有限責(zé)任公司工會代理員工利益訴求表達和利益協(xié)調(diào)實施辦法》，暢通員工合法有序表達利益訴求渠道。
作為工會辦公室?guī)ь^人，張靜勇于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)。她堅持把改革創(chuàng)新、服務(wù)職工、推動發(fā)展作為公司發(fā)展的永恒主題，配合公司推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，為職工發(fā)揮作用搭建平臺、提供舞臺，激勵職工爭當(dāng)“技術(shù)能手”，培養(yǎng)造就了一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的職工隊伍。通過開展以“六比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動，實行月度考核、月度獎勵制度，提高職工勞動積極性。創(chuàng)建“楊建平工匠人才創(chuàng)新工作室”，主導(dǎo)選礦金屬工藝領(lǐng)域，通過“內(nèi)”“外”兩個窗口開展課題研究、人才培養(yǎng)、技術(shù)交流、技能幫帶和生產(chǎn)服務(wù)等工作。
此外，她還積極倡導(dǎo)“快樂工作，健康生活”的理念，根據(jù)職工需求開展喜聞樂見、參與度高的文體活動。先后組織開展了“高峰杯”五人制足球比賽、三八婦女節(jié)系列活動、職工趣味競技運動會、歌詠比賽、演講比賽、安全文化大舞臺等文體活動，豐富了職工業(yè)余生活，為職工提供展示平臺，極大地激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的動力活力。